ZAPOSLITEV

faq3

Gelken vsakemu zaposlenemu zagotavlja edinstveno karierno okolje: podjetje v obdobju hitre rasti, ki zagovarja strogo in učinkovito, podjetje, ki ponovno uporabi vsak talent, pripisuje pomen rasti vsakega zaposlenega in nudi različne poklicne poti za vsakogar, podjetje ki ima sposobnost pritegniti, gojiti in ustvarjati odlične talente. Gelken je vzpostavil celovit, znanstven in razumen mehanizem prilagoditve dinamičnih nadomestil, da zaposlenim zagotavlja konkurenčno nadomestilo v industriji. Upošteva razliko v poštni vrednosti, določa različne plačne razrede in razpone glede na delovne kategorije ter vzpostavlja vrsto sistemov spodbud in socialnega varstva, da tesno poveže osebne interese zaposlenih z dolgoročnimi interesi razvoja podjetja.

Čakam, da raziščeš

Več načinov treninga in širok igralni prostor, nikoli ne manjka, da sijate oder, neomejene možnosti, ki vas čakajo na raziskovanje.